Jeg hedder Nanna Munk og har arbejdet som organisationskonsulent siden 2008. De første 11 år som ejer af MUNK & MENING og siden 2019 som parter i FLOK.
Jeg hjælper jer gennem individuelle samtaleforløb og facilitering af supervision, ledelsesforløb, medarbejderdage, bestyrelsesarbejde og større konferencer. Du kan se eksempler på mine samarbejder nederst på denne side.
Jeg har gennem årene opbygget stor erfaring med:
- forløb for ledergrupper og kollegateams
- rådgivning til ledere, 1:1 samtaler og samtaler med lederduoer
- Undervisning i bl.a. faciliterende ledelse, faglig samtalekultur og andre samarbejdsrelaterede emner
- supervision omkring faglighed og samarbejde
- facilitering og rådgivning til strategi- og bestyrelsesarbejde
- facilitering af store konferencer, både virtuelt, fysisk og hybridformer
Jeg har samarbejdet med rigtig mange organisationer, bl.a. Kvadrat, NIRAS, Skoleskibet Georg Stage, Efterskoleforeningen, Gynmasielærerne (GL), BFA Velfærd og Offentlig Administration, Danida Fellowship Center, headspace Danmark, AP Pension, Undervisningsministeriet (både i Danmark og Norge), Region Sjælland og Region Hovedstaden, En lang række kommuner (bl.a. København, Ballerup, Rebild, Herning, Holbæk og Silkeborg), en række Norske kommuner og fylker (regioner), Københavns Lufthavne, HK Kommunal, FOA, og mange mange flere.
Jeg arbejder på dansk og engelsk og har løst mange opgaver i Norge, hvor jeg taler dansk og har skriftlig materialer oversat til norsk.
Teoretisk og værktøjsmæssigt finder jeg stor inspiration i systemisk og narrativ teori, læringsteori, organisationspsykologi, kommunikationsteori, sociologi og kompleksitetsteori. Jeg har skrevet en række artikler bl.a om faciliterende ledelse, ledelse i kaos og design af delvist virtuelle konferencer.
