– en nøgle til både trivsel og kvalitet
1 eller 2-dages masterclass om hvorfor indflydelse i arbejdslivet er så vigtig en nøgle til både trivsel og god opgaveløsning – og om, hvordan man gør det uden at miste fokus og retning.
Forløbet er for jer:
- der gerne vil have et større sprog imellem jer om, hvad indflydelse egentlig vil sige, og hvorfor det er vigtigt
- vil inddrage og inddrages mere: I teamet, på tværs af teams og måske med brugere / borgere / kunder
- vil have konkrete værktøjer, som øger jeres egen og andres indflydelse i arbejdslivet generelt og især i opgaveløsningen
De to dage bliver skræddersyet til jer og indeholder dels inspirationsoplæg / undervisning og dels praktisk afprøvning af nye metoder og tid til at reflektere sammen over, hvordan indflydelse konkret skal de ud hos jer – og ikke mindst, hvordan I GØR det.
Hvad arbejder vi med på dagene?
- Hvorfor hænger indflydelse så tæt sammen med trivsel? Inspiration fra selvbestemmelsesteorien, der også peger på vigtigheden i at indgå i et forpligtende fællesskab
- Kan man have indflydelse på en arbejdsplads, hvor meget er bestemt på forhånd? Er indflydelse det samme som magt? Vi dykker ned i begreberne ser også på forståelsen af mandat og forskellen på vilkår og handlerum
- Er meget indflydelse altid bedre end lidt? Faktisk ikke – vi undersøger, hvordan det kan være
- Hvordan gør man det? Konkrete metoder og fifs, afprøvninger og refleksioner om, hvordan indflydelse kan se ud for jer. Hvornår skal I bruge det, og hvornår skal I ikke? Hvad skal I konkret gøre, når I kommer hjem?
Underviser
Nanna Munk, organisationskonsulent med speciale i ledelse, facilitering og organisationsudvikling. Har arbejdet som organisationskonsulent siden 2008 og arbejdet med udvikling af arbejdsplads- og teamkultur, ledelse, trivsel og facilitering i en lang række af både offentlige og private arbejdspladser. Læs mere om Nanna.
